Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gestor de Benefícios Farmacêuticos
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Gestor de Benefícios Farmacêuticos altamente qualificado para se juntar à nossa equipe e liderar a administração de programas de benefícios farmacêuticos. Este profissional será responsável por garantir que os pacientes recebam acesso eficiente e econômico aos medicamentos prescritos, ao mesmo tempo em que colabora com seguradoras, farmácias, prestadores de cuidados de saúde e fabricantes farmacêuticos.
O candidato ideal terá uma compreensão profunda das políticas de reembolso de medicamentos, regulamentações de saúde, e sistemas de gestão de benefícios. Ele ou ela atuará como elo entre os diferentes stakeholders, assegurando que os programas de benefícios sejam executados de forma eficaz, com foco na redução de custos e melhoria da qualidade do atendimento ao paciente.
As responsabilidades incluem a análise de dados de utilização de medicamentos, negociação com fornecedores, desenvolvimento de políticas de cobertura, e supervisão de auditorias de conformidade. O gestor também será responsável por identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes e implementar soluções inovadoras para otimizar os resultados clínicos e financeiros.
Além disso, o Gestor de Benefícios Farmacêuticos deverá manter-se atualizado com as mudanças nas regulamentações governamentais e tendências do setor, garantindo que a organização esteja em conformidade com todas as exigências legais e normativas. A capacidade de comunicação eficaz, pensamento analítico e habilidades de liderança são essenciais para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por melhorar o acesso a medicamentos e tem experiência em gestão de benefícios de saúde, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência no atendimento ao paciente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar programas de benefícios farmacêuticos para seguradoras e empregadores.
- Analisar dados de utilização de medicamentos e identificar tendências.
- Negociar contratos com farmácias e fabricantes de medicamentos.
- Desenvolver políticas de cobertura e formular diretrizes de uso.
- Garantir conformidade com regulamentações de saúde e políticas internas.
- Colaborar com equipes clínicas para melhorar os resultados dos pacientes.
- Supervisionar auditorias e relatórios de desempenho.
- Implementar estratégias de controle de custos e uso racional de medicamentos.
- Fornecer suporte técnico e treinamento para equipes internas.
- Manter-se atualizado com mudanças legislativas e tendências do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Farmácia, Administração em Saúde ou área relacionada.
- Experiência prévia em gestão de benefícios farmacêuticos ou planos de saúde.
- Conhecimento das regulamentações de saúde e políticas de reembolso.
- Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros.
- Familiaridade com sistemas de gestão de benefícios e TI em saúde.
- Atenção aos detalhes e foco em conformidade regulatória.
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Proatividade e orientação para resultados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com gestão de benefícios farmacêuticos?
- Como você lida com negociações com fornecedores farmacêuticos?
- Quais ferramentas você utiliza para análise de dados de medicamentos?
- Como garante a conformidade com regulamentações de saúde?
- Já implementou alguma política de cobertura de medicamentos? Como foi?
- Como você contribui para a redução de custos em programas de benefícios?
- Tem experiência com auditorias de conformidade em saúde?
- Como se mantém atualizado com as mudanças no setor farmacêutico?
- Você já liderou equipes ou projetos multidisciplinares?
- Qual foi seu maior desafio nesta área e como o superou?
